为切实按照解放思想大讨论活动“反自满、增忧患，抓创新、求突破”的工作思路要求，有效激发和调动党员干部群众积极性、创造性，在继续解放思想上迈出新步伐，市机关事务管理局领导班子紧密结合机关事务工作实际，在充分研究讨论的基础上，把单位内部绩效考评工作作为一项非常重要的新举措在全市各级机关事务管理部门中率先推行，以实际行动促进该局管理、保障、服务水平进一步提升，努力为实现“五美五好”柳州提供更为强有力的机关后勤服务保障。整个考评工作按照“快、准、细”的标准要求，按年度对全局所有科室（部门）科学设置工作目标，通过指标考核、察访核验、领导评价、述职述廉等多种方式最终确定考评等次，以此作为年度评先评优、提拔任用的重要参考依据，为在全局上下营造重德才、重实绩、重公认的浓厚氛围打下坚实基础。