2012年是党的十八大召开之年，是贯彻落实市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神，全面落实我局第二次党代会精神，深入推进节约型机关建设，促进全局机关事务工作解放思想、科学发展、加快发展的关键之年。局党委的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神，以深入开展“科学发展优质服务”活动为抓手，解放思想、更新观念，充分发挥机关后勤管理、服务、保障职能，推动机关事务工作再上新台阶，为保障党政机关事务和政务工作正常运转，降低运行成本，建设廉洁、务实、高效政府机关做出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、以建设学习型党组织为目标加强思想政治建设，着力提高引领机关事务工作科学发展的能力

　　1、认真抓好党的十八大，自治区党委、市委全会精神的学习贯彻。要按照市委的部署要求，认真抓好党的十七届六中全会、党的十八大、自治区第十次党代会、市第十一次党代会、市委十一届三次全会精神的贯彻落实。十八大召开后，及时根据市委、市直机关工委关于贯彻落实十八大精神有关文件的具体要求，坚持以“科学发展成就辉煌”为主题，集中开展迎接十八大、宣传十八大、贯彻十八大活动，抓好十八大精神的学习培训和贯彻落实。要结合实际，以落实党委学习中心组各项任务为重点，着重抓好第十一次党代会精神、市委“二十六字方针”等内容的学习宣传教育，抓好党的历史、党的知识和党的执政经验等方面的学习，引导党员和干部群众认清形势、明确任务、围绕中心、服务大局，进一步提高党性修养，把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。

　　2、认真开展“解放思想、赶超跨越，聚集人气、做大城市”大讨论活动。按照市委的部署和市直机关工委的要求，各支部要精心组织，周密安排，扎实开展大讨论活动。要紧扣“反自满、增忧患，抓创新、求突破”大讨论活动工作思路，充分激发和调动党员干部群众的积极性、创造性，以推动新一轮思想大解放为主要内容，坚持从机关事务工作实际出发，更新发展理念，完善发展思路，创新发展举措，重点解决制约科学发展、赶超跨越的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题和影响我局服务水平、服务质量和服务效率提升的主要问题，切实增强解放思想的针对性、实效性，进一步把机关事务各项工作落到实处，努力打造具有机关后勤服务特色的优质服务品牌，树立机关后勤工作新形象。

　　3、认真抓好学习型党组织创建活动。结合“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。要在严格贯彻落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党务公开等党内组织生活制度的基础上，推动学习型党支部创建活动向纵深开展。要进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型党支部建设。要通过以点带面，建立学习教育的长效机制，党委领导班子成员要带头上党课，结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告，指导机关事务工作科学发展。各支部要强化学习的领导和管理，要通过各种互动形式，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。局党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

　　二、以创先争优活动为载体加强基层组织建设，着力提高基层党组织的战斗力

　　1、加强领导班子建设。认真贯彻落实民主集中制原则，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持按制度办事。严格执行中心组理论学习制度，不断提高学习的质量和效果，努力提高领导班子的思想政治素质。

　　2、建立健全各项制度。按照提高党建科学化水平的要求，进一步健全和完善党建工作各项制度。以贯彻民主集中制为重点，结合实际，建立局党委会议事规则，增强党委班子决策的科学化水平。进一步做好党员发展工作。不断提高党员领导干部依纪依法办事的自觉性。

　　3、深化“结对共建”活动。按照市委有关要求，做好全市贫困村第一书记、驻村指导员选派工作。继续加大本局农村、社区结对共建对象联系力度，切实搞好结对共建帮扶工作，努力探索“结对共建、先锋同行”、“向身边党员学习”新模式，不断丰富结对共建的内容和形式。

　　4、开展“党员示范岗”活动。结合创先争优活动，在本局各办事窗口和工作一线重要岗位开展创先争优“党员示范岗”活动；推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。深入开展“党员关爱工程”，针对职工队伍中存在的困难问题以及少数党员和干部群众的思想问题，党委委员和支部书记带头做好思想政治工作，同时，着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用，突出解决党员队伍建设的热点难点问题，实现全体党员和干部群众的共同进步。

　　5、加强党支部“四化”建设。各支部要以贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，按规范化、示范化、品牌化、信息化的“四化”建设目标要求，深入开展“基层组织建设提升年”活动。进一步加强对《党章》及党内法规的学习，教育和引导党员干部增强党员意识、政治意识、大局意识和责任意识。全面加强党支部建设，着重提高党支部书记理论素质和履职能力，不断提升我局基层党组织建设科学化水平，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党务干部队伍，为确保全局创先争优活动取得新成效、推动机关事务工作科学发展奠定坚实基础。

　　三、以提高组织工作满意度为重点抓好干部队伍建设，着力提供坚强有力的组织保证和人才支持

　　1、加大选拔干部工作力度。以进一步解放思想为契机，科学谋划我局干部选拔任用工作。在加大选拔干部工作力度、努力探索干部选拔任用新方法的同时，切实提高选人用人公信度，确保全局组织工作满意度不断提高。今年要按照市委组织部关于开展一次竞争性选拔干部的要求，组织好中层干部竞争上岗工作。同时，要继续通过多种方式择优招录、选拔学历高、素质好的年轻人才，进一步充实和优化党员干部队伍。

　　2、加强后备干部培养和管理力度。要着眼我局机关事务工作科学发展需要，加强后备干部人才储备，将高学历、高素质的年轻优秀人才纳入到科级后备干部进行培养，重点加强年轻干部党性修养和实践锻炼，力求把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔上来，放到重要岗位加以培养和锻炼，使选拔出来的干部组织放心、群众满意、实绩突出。

　　3、实施好干部交流、轮岗制度。要根据上级有关文件精神以及我局实际，开展科级及以下干部轮岗交流工作，充分调动全体干部的工作积极性和创造性。要通过开展有计划的轮岗交流，保持干部队伍的朝气和活力，使年轻干部得到更好的培养和锻炼。同时，采取多种方式，加强对干部职工的教育和培训，着力提高广大干部职工的业务素质和理论水平。

　　四、以开展各种主题教育活动为抓手加强机关作风建设，着力优化机关事务工作科学发展环境

　　1、加强党风廉政教育。要深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格按照十七届中纪委七次全会精神、十届区纪委二次全会精神及十一届市纪委二次全会的要求，教育和引导全局党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识。要扎实开展廉政文化进机关活动，巩固廉政教育成果，开展多层次、多载体、多领域的廉政文化活动，发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。要针对实行事业单位改革带来的一些思想波动以及我局在钱、财、物管理等多方面敏感问题突出的特点，通过上党课、定制度、参观警示教育基地、跟踪检查等措施，积极引导党员干部算好自己的政治账、经济账、家庭账，增强其自律意识，有效推动全局廉政建设主题教育活动的深入开展，不断强化党员干部既要“干事”又要“干净”的责任感和使命感。

　　2、狠抓监管体系建设。要继续贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政责任制的检查考核制度，着重抓好责任分解、责任考核、责任追究三个主要环节，落实“一岗双责”，深化预防职务违纪工作。要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众的积极参与，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　3、切实加强机关行政效能建设。要把加强机关行政效能建设作为检验党建工作成效的一项具体内容。要在引导党员干部自觉遵守自治区党委、市委加强机关行政效能建设有关规定的基础上，以《市机关事务管理局内部绩效考评实施方案》的施行为契机，按照“快、准、细”的标准要求，切实提高我局党员干部的服务意识、效能意识、责任意识和大局意识，以充分发挥领导班子的廉政示范作用和开展中层干部述职述廉活动，有效加强党风廉政建设，规范权力运行，努力打造廉洁高效的干部队伍。

　　五、以开展各类精神文明创建活动为契机加强局机关精神文明建设，着力展示机关党员干部新形象

　　1、扎实推进社会主义核心价值宣传教育。积极探索在全局党员干部中开展中国特色社会主义理论体系普及和深化学习活动，深入贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，推动社会主义核心价值体系融入全局精神文明建设和党的建设全过程。大力开展“广西精神”和“柳州精神”学习教育活动，引导党员干部理解“两种精神”的内涵实质、表现方式和重点领域。工会负责在全局全面开展学习践行雷锋精神活动，推动学习雷锋常态化，全面开展优秀传统文化教育，倡导全局党员干部品读中华经典书籍。

　　2、积极探索有机关事务工作特点的文化建设。按照十七届六中全会精神要求，加强有机关事务工作特点的先进文化宣传教育，培养全局党员干部的文化自觉和文化自信，探索总结符合时代要求和本局实际的精神文化。以广泛征集局机关作风建设新标准的形式，树立机关事务新作风、倡导机关服务新思想、塑造机关干部新形象。同时，积极开展形式多样、内容丰富的文化活动，不断满足干部职工的文化体育需求。注重网络文化建设，拟在本局门户网站开设党建、学习型党组织或文化建设等栏目，并不断丰富和更新相关内容。

　　3、深入开展社会主义荣辱观宣传教育。掌握党员干部职工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，按照市直机关工委要求，开展学习宣传道德模范及“我推荐、我评议身边好人”和“做一个有道德的人”主题活动，引导全局党员干部牢固树立和践行社会主义荣辱观，弘扬中华传统美德，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育文明道德风尚，构建道德行为规范，不断提高党员干部职工的文明修养和道德水准。结合党建工作，加强计划生育宣传教育，倡导婚育新观念，督促落实计生法律法规。做好“六五”普法工作，做好干部职工的学习教育考试工作，促进全局法制建设再上新台阶。

　　六、以促进机关文明和谐为目的抓好工青妇等群众组织工作，着力增强党组织凝聚力和战斗力

　　1、加强对群众组织的领导。扎实推进党建带工建、带团建、带妇建的工作。积极探索加强新形势下做好全局群众组织工作的新办法、新形式。创造一些必要条件，使局工会、妇女小组按照各自《章程》和职责履行权利义务。

　　2、积极引导局工会、妇女小组开展活动。要通过开展各种有利于增强团结协作、奋力拼博的团队精神的活动，进一步丰富全局党员干部职工的文化生活，引导他们积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去，以更高昂的热情自觉投身机关事务工作事业发展之中。

　　3、认真开展离退休工作。要从政治上、生活上关心离退休干部职工，落实好“两项”待遇，帮助他们排忧解难，让他们真切感受到党组织的温暖。要积极发挥离退休干部职工的作用，充分发挥其关心机关事务工作科学发展的热情。