为深入贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第十次党代会、市第十一次党代会以及市委十一届三次全会精神，在全局深入开展“感恩教育”主题活动，根据柳办发〔2012〕44号文件精神，结合我局实际，制定工作方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值观为导向，以弘扬传统美德和时代精神为宗旨，以学会感恩、忠诚于党、报效祖国、热爱人民、服务社会、孝敬父母、尊敬师长、建设家乡、珍惜岗位、爱护自然、敬畏生命为主要内容，以深入开展“科学发展优质服务”活动为主线，紧紧围绕我局的中心工作，引导全局干部职工常怀感恩之心、常立感恩之德、常行感恩之举，进一步增强全局干部职工的忧患意识、大局意识、效率意识、创新意识、服务意识、廉政意识，转变工作作风，狠抓工作落实，不断推动机关事务后勤工作的科学发展、和谐发展、跨越发展，为扎实推进“五美五好”柳州建设，构建社会主义和谐社会贡献力量。

　　二、活动主题

　　知恩、感恩、报恩，爱党、爱国、爱民。

　　三、活动内容

　　（一）开展“感恩教育”主题活动。各个党支部要结合“感恩共产党”、“感恩祖国”、“感恩人民”、“感恩社会”、“感恩父母”、“感恩老师”、“感恩家乡”、“感恩工作”、“感恩自然”、“感恩生命”等10个主题，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范的榜样作用，引导党员同志和干部职工以雷锋为榜样，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，大力弘扬雷锋精神，倡导感恩教育，引导全局党员干部群众立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

　　（二）开展扶贫帮扶活动。结合扶贫工作，按照市委部署，动员全局党员干部主动深入基层、深入群众，多办顺民意、解民忧、增民利的好事实事，引导广大党员干部通过走访调研等形式，不断提高发现问题、解决问题、促进科学发展的综合能力，增强党员干部的群众意识、宗旨意识和服务意识，力争按时完成上级交办的工作任务，确保活动取得实效。

　　（三）开展立足本职创先争优活动。引导广大干部职工把“感恩教育”活动与提高我局机关后勤服务工作水平结合起来,与全局中心工作结合起来,履职尽责创先进，立足岗位争优秀。各党支部要深入开展党员示范岗活动，局工会要深入开展创建模范职工之家活动，局妇委会要开展创建“巾帼文明岗”等活动，各科室（部门）要积极配合、深入开展创建文明单位活动，多为群众办好事、办实事，进一步提升服务质量和水平。

　　（四）开展节约型机关建设活动。认真落实公共机构节能“十二五”规划，切实抓好公共机构节能工作各项目标任务的落实。同时，围绕节能宣传周活动，通过开展低碳体验活动、抵制商品过度包装活动、废旧灯管、电池回收活动、节能宣传板报评比活动等，对公共机构节能进行深度宣传，培养人们爱护自然、保护环境、节约资源的意识。

　　（五）开展科学发展优质服务活动。紧密结合我市建设“五美五好”柳州的总体目标要求，围绕“主动服务，靠前服务，扎实服务”的服务新理念，以“五抓” （即抓服务、抓队伍、抓效能、抓制度、抓创新）为切入点，立足现有条件，创新工作方法，在原有基础上，突出抓手，把握重点，抓好典型，树立优质的后勤服务品牌形象。

　　四、方法与步骤

　　主题活动自2012年3月开始实施，2012年12月完成，分三个阶段：

　　第一阶段：宣传动员阶段（3—4月）。举行全局开展“感恩教育”主题活动动员会，制定相应的实施方案，组织和动员全局干部群众了解感恩教育的相关内容。利用0A、宣传栏和简报等多种载体，以及开展主题活动等多种宣传方式，开展全方位的宣传，为推动“感恩教育”主题活动深入开展营造浓厚氛围。

　　第二阶段：活动实施推进阶段（5—10月）。围绕感恩教育10个方面的主题，有序有力有效开展一系列生动活泼、行之有效的学习、展演、座谈等系列活动，在全局广大党员干部群众中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，让“知恩、感恩、报恩”成为全局上下职工自发的心声、自主的意识、自身的要求和自觉的行动。通过活动，让人们懂得感恩不仅是一种美德，更是一种责任，是做人起码的修养和道德准则，引导公民养成感恩共产党、感恩祖国、感恩人民、感恩社会、感恩父母、感恩老师、感恩家乡、感恩工作、感恩自然、感恩生命的良好品质。

　　第三阶段：总结提高阶段（11—12月）。要认真做好开展“感恩教育”主题活动的总结工作。将我局的活动开展情况及取得的好经验、好做法和好成果汇总整理，进一步巩固工作成效，推进主题活动不断向纵深发展。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。全局上下要把“感恩教育”主题活动作为贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第十次党代会、市第十一次党代会以及市委十一届三次全会精神的重要举措，作为推进社会主义核心价值体系建设，弘扬爱国主义精神的基础性工程，建立由局党委牵头，各科室（部门）各负其责，各方面广泛参与的工作机制，加强统筹协调，加强工作指导，加强督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动有力、有序、有效开展。各部门、各科室要充分认识新形势下开展“感恩教育”活动的重要意义，把“感恩教育”活动摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。

　　（二）注重广泛参与。要坚持面向基层、面向群众，运用群众喜闻乐见的方式，搭建干部职工便于参与的平台，开辟干部职工乐于接受的渠道，吸引广大干部职工参与“感恩教育”活动中来。要充分调动干部职工的积极性主动性，把统一组织活动与自发开展活动结合起来，把集中活动与日常工作结合起来，让“感恩教育”活动成为干部职工感悟精神、提升价值追求的生动过程。

　　（三）推进工作落实。局办公室要按照党委的部署和要求，切实加强对活动的指导和检查，掌握进展情况，督促活动开展，并及时向市委文明办报送有关工作信息，推进工作落实。各科室（部门）要结合自身特点、突出机关后勤服务特色，制定开展“感恩教育”活动的具体工作措施和实施方案，突出重点，实事求是，增强工作的实效性。要把“感恩教育”活动与全局中心工作、本职工作结合起来，与学习道德模范、先进典型结合起来，与学习型党组织建设、创先争优活动结合起来，与创建文明单位活动结合起来，实现“感恩教育”活动同本职工作相互融合、协调推进，防止搞形式主义。

　　（四）不断改进创新。坚持以创新精神推进“感恩教育”活动，使“感恩教育”常做常新，不断焕发出生机与活力。要积极创新活动载体，充分利用清明节、“五四”青年节、世界环境日、“六一”国际儿童节、“七一”党的生日、中秋节、重阳节、教师节、“十一”国庆节等纪念日活动，围绕感恩主题，组织开展形式多样、丰富多彩的感恩教育活动，不断赋予“感恩教育”活动以新的形式；积极打造活动特色，不断增加“感恩教育”活动以新的吸引力；充分运用各种传播手段和文化样式，不断使活动产生广泛而持久的影响。